
PROJEKTE · CASE · MEIER-BEDACHUNGEN
01 Markenaufbau03 Content04 Performance
DACHDECKERMEISTERBETRIEB
Meier u. Sohn
Ein etablierter Handwerksbetrieb mit starkem Leistungsangebot. Die Aufgabe war, den digitalen Auftritt klarer, moderner und attraktiver für neue Mitarbeiter und Kunden zu machen.
01 · Ausgangslage
Ein gutes Unternehmen, das online nicht so stark wirkte, wie es in der Realität ist.
Meier-Bedachungen hatte bereits Erfahrung, Leistungen und regionale Bekanntheit. Der digitale Auftritt zeigte das aber noch nicht konsequent genug. Vor allem für neue Kunden und potenzielle Mitarbeiter fehlte ein klarer erster Eindruck.
Die Website sollte moderner wirken, Leistungen verständlicher darstellen und Vertrauen schneller aufbauen. Gleichzeitig sollte die Arbeitgebermarke gestärkt werden, damit offene Stellen und das Team nicht nur sachlich kommuniziert werden, sondern wirklich greifbar werden.
02 · Problem
Ein starker Betrieb braucht online einen Auftritt, der Vertrauen schafft und Menschen erreicht.
- 01Die Website sollte moderner, klarer und hochwertiger wirken.
- 02Leistungen mussten verständlich und strukturiert dargestellt werden.
- 03Der Betrieb sollte auch als Arbeitgeber sichtbarer werden.
- 04Social Media sollte regelmäßiger und professioneller bespielt werden.
- 05Anfragen und Bewerbungen sollten einfacher angestoßen werden können.
03 · Ziel
Ein digitaler Auftritt, der Kunden überzeugt und neue Mitarbeiter besser erreicht.
#1–3
Google Maps Ranking
+180 %
Organische Anfragen
6×
Mehr digitale Bewerbungen
4,9 ★
Google-Bewertung
04 · Strategie
Erst Vertrauen aufbauen, dann Sichtbarkeit und Bewerberansprache stärken.

05 · Umsetzung
Maßnahmen, die den Betrieb digital klarer und moderner positionieren.
So sind wir genau vorgegangen:
01.2 · MARKE
Auftritt und Wirkung geschärft
Der bestehende Betrieb wurde digital klarer präsentiert. Ziel war kein künstliches Image, sondern ein professioneller Auftritt, der zur Qualität der Arbeit passt.
02.1 · SICHTBARKEIT
Website-Struktur verbessert
Leistungen, Kontaktwege und wichtige Informationen wurden so aufgebaut, dass Besucher schneller verstehen, was Meier-Bedachungen anbietet und wie sie eine Anfrage stellen können.
03.3 · CONTENT
Bewerberansprache vorbereitet
Regelmäßige Inhalte für Projekte, Team, Arbeitsalltag und regionale Sichtbarkeit aufgebaut.
04.1 · PERFORMANCE
Funnel-aufbau
Bewerber- und Anfragewege klarer geführt, damit Interessenten schneller zum nächsten Schritt kommen.
Ergebnisse · laufende Auswertung
Sichtbar, besetzt, ausgelastet.
02
#2
Google Maps Position
02
+188 %
Organische Anfragen
04
6×
Bewerbungen digital
02
4,9 ★
Google-Bewertung
04
100 %
Auslastung Dachdeckerteam
01
✓
Markensystem live
06 · Erkenntnisse
Was diesen Fall von anderen unterscheidet.
01
Website, Social Media und Personalmarketing mussten hier als ein gemeinsamer Auftritt funktionieren.
02
Der Arbeitgeberauftritt sollte nicht größer wirken, sondern echter und greifbarer.
03
Im Handwerk entscheidet oft der erste Eindruck, bevor überhaupt ein Gespräch entsteht.
Erzählen Sie uns Ihre Lage
Meier u. Sohn hat hier angefangen. Wo stehen Sie?
In drei Sätzen. Wir sagen Ihnen, welcher Bereich zuerst ziehen sollte.

